Salary hub

Гайды по зарплате и офферу в IT

Зарплатные ожидания лучше готовить не как одно число, а как рабочий диапазон: нижняя граница, комфортная сумма и сумма для сильного оффера. На собеседовании важно объяснить логику спокойно: роль, грейд, формат работы, стек, опыт и рынок.

ЗарплатаКак назвать зарплатные ожидания, проверить вилку перед оффером и не занизить себя на переговорах с HR.
  • зарплатные ожидания
  • оффер
  • роль и грейд
  • переговоры с HR
Offer math

Как подготовить зарплатные ожидания без угадывания

RoleКонтекст

Сначала зафиксируйте роль, грейд и формат: офис, гибрид, удаленка, РФ или международный рынок.

RangeВилка

Готовьте диапазон, а не одно число: так проще не занизиться и не звучать случайно.

ScriptОтвет

Заранее соберите короткую фразу для HR: ожидания, аргументы и готовность обсуждать условия.