Первые строки должны ответить, кто вы и на какую роль идете.
Resume hub
Гайды по резюме для IT
Если резюме не приводит к интервью, сначала проверьте не оформление, а сигналы: целевую роль, уровень, стек, вклад и доказательства результата. Резюме должно за 20-30 секунд объяснять, на какую позицию вы подходите и почему опыт релевантен.
РезюмеКак рекрутер читает резюме, почему откликов мало, какие блоки нужно усилить и как связать резюме с вакансиями.
- роль и уровень
- HR-сигналы
- ошибки в опыте
- примеры до/после
HR-scan
Как быстро проверить резюме перед откликами
Опыт читается через вклад, стек, масштаб и результат, а не через обязанности.
Резюме и отклик должны вести рекрутера к одному понятному выводу.
Ситуации
Выберите, где сейчас застряла воронка
У каждого раздела свой сценарий чтения: сначала найдите похожую проблему, потом переходите к статье или продукту, который закрывает следующий шаг.
Отклики молчатЕсть просмотры, но нет интервью
Резюме открывают или отправляют десятками, но приглашений почти нет. Значит, надо проверять не шаблон, а совпадение роли, уровня и доказательств опыта.
Разобрать, почему не зовутНепонятно, что видит HRРезюме есть, но оно не продает релевантностьДокумент вроде заполнен, но первые строки не собирают сильный аргумент для рекрутера. Нужен разбор первого экрана, summary и последних проектов.
Посмотреть HR-логикуСлишком общий опытОпыт выглядит слабее, чем он естьВ резюме много обязанностей, технологий и старых блоков, но мало проверяемых фактов. Нужно убрать шум и показать вклад на языке вакансий.
Убрать ошибкиМатериалы
Практические разборы
Резюме / диагностикаПочему резюме не получает отклики
Почему IT-резюме не получает отклики: роль, уровень, стек, вклад, результаты, ошибки и быстрый план исправлений.
7 минутРезюме / HR-логикаКак HR читает резюмеКак HR читает резюме: первые секунды, роль, уровень, стек, опыт, красные флаги и что усилить перед откликами.
6 минутРезюме / ошибкиОшибки IT-резюмеТипичные ошибки IT-резюме: общий опыт, неподтвержденный стек, слабые проекты, лишние блоки и отсутствие роли.
8 минутРезюме / стекКак указать стек в резюмеКак указать стек в резюме: технологии, уровень владения, связь с проектами, примеры для frontend, QA и аналитика.
7 минутНовые материалы
Новые опубликованные материалы
Дополнительные разборы расширяют раздел и ведут к конкретному следующему шагу.
Свежий разборРезюме junior без опыта, но с pet-проектами: как собрать
Пошагово разбираем, как собрать резюме junior-разработчика без коммерческого опыта: какие разделы оставить, как выбрать 2-3 pet-проекта и что показать в GitHub, чтобы пройти первый просмотр.
6 минутСвежий разборДостижения в IT-резюме: как описать опыт, чтобы вас позвали на интервьюКак превратить обязанности в достижения в IT-резюме: формула, примеры для разработчика, QA, аналитика, DevOps, Product и ошибки, из-за которых опыт выглядит слабее.
6 минутСвежий разборКак объяснить перерыв в работе в резюме IT-специалистаКак оформить gap в IT-резюме: какие формулировки использовать, что писать при долгом перерыве и каких ошибок избегать при скрининге.
6 минутСвежий разборSummary в резюме IT-специалиста: примерыПримеры сильных и слабых summary для junior, middle, senior, frontend, backend и QA. Что писать, что убрать и как сформулировать коротко и по делу.
6 минутСвежий разборGitHub в резюме разработчика: что должно быть в профилеЧто смотрит рекрутер и техлид в GitHub-профиле разработчика: чеклист, типичные ошибки и когда ссылку лучше не добавлять.
6 минутСвежий разборPet-проект в резюме junior-разработчика: как описатьКак описать pet project в резюме junior-разработчика: какие проекты включать, как указать стек и вклад, примеры слабых и сильных формулировок.
6 минутСвежий разборРезюме junior-разработчика без опыта: что писатьКак составить резюме junior-разработчика без коммерческого опыта: структура разделов, формулировки для проектов, типичные ошибки и пример описания проекта.
6 минут